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(一)医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (二)误工费: 1、按照实际减少的收入计算; 2、按照最近三年的平均收入计算; 3、参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 (三)护理费: 1、参照误工费的规定计算; 2、参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (四)交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 (五)住院伙食补助费:100元/天; (六)住宿费:凭票支付,不得超过340元/天 (七)营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (八)死亡赔偿金 (九)精神损害抚慰金 (十)被扶养人生活费:被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁扶养人无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 (十一)丧葬费:按上一年度城镇、国有单位在岗职工月平均工资标准,以6个月总额计算。 (十二)亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
需要经过三分之二表决的决议包括公司合并、分立、解散或者变更公司形式以及修改公司章程等。这些事项必须经过股东会或者是股东大会的决议,公司章程不得对此作出另外的约定。
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