欠薪逃匿要怎么处理啊-法师兄

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2022-11-06 回复

专业分析：

发生用人单位经营者欠薪逃匿的，各级劳动保障部门应立即向当地政府和有关部门报告，责成用人单位的（产权）主管部门（包括中外合作、合资企业中方企业主管部门）垫付劳动者工资；无主管部门的，由厂房、设备、场地的出租方垫付，建筑施工企业由发包方垫付。如全额垫付工资确有困难的，经劳动保障行政部门或人民法院确认后，可按不低于被拖欠工资总额30%的金额垫付。对无法确认拖欠工资金额或垫付的工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准垫付。

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拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪）：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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对于拒服兵役者： 1.取消义务兵优待和家属军属待遇，并处罚款； 2.不得将其录用为公务员或参照《公务员法》管理的人员，同时三年内不得录用为当地政府机关、社会团体、企事业单位合同制员工； 3.将其户籍信息系统“兵役状况”一栏注明为“拒服兵役”永久不得变更，且两年内不得办理出国(境)手续，已经办理的立即撤销； 4.两年内教育部门不得为其办理升(复、入)学手续； 5.两年内不得为其办理工商营业执照或务工证明手续； 6.将其纳入履行国防义务严重失信人主体名单，并纳入其个人信用记录； 7.构成犯罪的，追究刑事责任。

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