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2023-03-12 回复
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿的，以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的，故以前的是没有补偿的。 2、支付加班费，东莞地区一般也是仅支持两年的； 3、补缴社保，不能补的，支付现金。
针对东莞辞职补偿标准？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
死亡原因清楚的，可以以医院未尽到看护保障义务要求赔偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
对于患有精神疾病的人员，如父母死亡的，可以由其配偶、子女或其他近亲属担任监护人。此外其他个人或者组织愿意担任监护人的，须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
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