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老板欠钱一直拖的，劳动者可以按照以下方式进行处理： 1、可与用人单位协商处理，补发相应工资。 2、可向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法进行处理。 3、可以向调解组织申请调解。 4、申请劳动仲裁。双方不愿调解，或者达成调解后不履行调解协议的，劳动者可以申请劳动仲裁索要工资。 5、可提起诉讼。对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。 用人单位逾期不支付劳动报酬的的，可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
通常情况下，老板只有在拖欠工资时才会欠钱不还。老板拖欠工资时可以有以下几个处理方式： 第一、老板拖欠工资，出具了欠条的，劳动者可以以工资欠条为证据，直接向劳动局提起这个劳动仲裁。如果欠条不涉及到其他劳动关系纠纷的，劳动者也可以直接向法院提起这个诉讼，法院会按照普通民事纠纷进行受理。 第二、老板拖欠工资没有写欠条的。 （一）劳动者可以先向这个劳动监察部门投诉，要求老板或者公司支付这个工资报酬。 （二）劳动者可以直接提起这个劳动仲裁，要求对方支付工资。 （三）经过劳动仲裁后，在仲裁生效后，劳动者可以直接向法院申请这个强制执行。
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