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如果要证明存在加班事实，当事人需要依法收集下列证据：用人单位的考勤表；劳动者打卡记录；单位与劳动者协商加班的聊天记录、书面通知等；以及其他劳动者的证言。
证明存在加班事实的证据有： 一、劳动合同已规定存在加班的条款。 二、用人单位认可。 三、录音录像等视听资料。 四、短信、微信、电子邮件等电子证据。 五、与公司有关的考勤记录、工资单等能证明用人单位存在加班的事实。注意这些证据必须与单位存在关联性方可作为有效的证据等。
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