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请问有单位派工人陪同员工在国外因交通事故受伤可以得到双重赔偿吗

2022-04-29 16:33:27
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天津在线咨询顾问团

2022-04-29 回复

专业分析:

根据相关规定:由于交通事故引起的工伤,公派职工在境外未参加所在地工伤保险的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定先取得民事伤害赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的,根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹,由经办机构或所在单位补足差额部分。经办机构或用人单位已垫付了工伤保险费用的,当事人获得赔偿后应当偿还垫付的费用。我省的工伤实施办法对此情况作出了明确的规定,受害人只能选择其一赔偿,可以要求差额,但不能获得双重赔偿。因此,对因交通事故导致的工伤事故受害人只能选择其一赔偿,只有在一种方式得不到完全赔偿时,可以要求差额赔偿,但不能获得双重赔偿

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看,两者请求权基础不同,承担赔偿责任的主体也不同。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系,受《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》调整,赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

受伤职工要获得双重赔偿的,应先提出工伤认定申请并认定为工伤,并且第三人对受伤职工的工伤负有责任,在此条件下,受伤职工可以获得来自第三人的民事赔偿,和来自工伤保险基金的赔偿。

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