首先，带着身份证去原籍地的人才市场办理档案托管手续，填写好申请后，人才市场会给你开具调档函和人才流动审批表；n带着身份证、调档函和人才流动审批表到湖北省高校就业指导中心办理档案迁出手续，就业指导中心会将你的档案通过机要的方式寄送到原籍地人才市场，同时会给你开具同意迁出的证明；n等到档案邮寄到原籍地就业指导中心之后，你拿着身份证和就业指导中心开给你的证明，去原籍地人才市场签订档案托管协议即可；不必非要本人办理，可以出具委托书，授权他人协助办理。
针对人才引进落户需要什么手续？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
申请条件： 1、全日制普通高校大学本科学历或普通高校紧缺专业大专(35周岁以下)人员申请进杭落户的，应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)的条件。 2、符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理; 3、工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。 申请材料: 1、毕业证书、学位证书(专升本人员请同时提供专科毕业证书)； 2、户口本(或户口迁移证、户籍证明)； 3、与现在杭就业单位签订的签约期在一年及以上的劳动(聘用)合同(须在职)、一年以上居住证； 4、由社会保险经办机构在办理落户当月出具并加盖公章的《浙江省社会保险参保证明(个人专用)》(缴费状态须显示已参保，已到账，且单位在缴)； 5、在杭(包括杭州市主城区、萧山区、余杭区、大江东产业集聚区)无房证明(《杭州市区住房情况查询记录》)，其中已购房未交付的须另提供《购房合同》，已婚人员须提供结婚证书和夫妻双方在杭无房证明； 6、身份证。
人才落户，简单来说就是指为了城市的发展，工作的需要，当地的单位录用一个外省、市的人在本地工作。此人就业至少达到一定年限，学历高于当地人。就作为人才引进，给予优厚的待遇让人才在当地落户。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
相关专题
网友热门关注
