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2022-11-09 回复
你是劳动者么，违法开除是违法辞退，关键是主张证据主张，有无书面的通知， 可以主张双倍的经济补偿金，你劳动合同有没有， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
针对公司开除员工不赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。
孟金龙律师
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