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工伤一次性伤残补助金规定

2023-01-03 14:58:30
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青海在线咨询顾问团

2023-01-03 回复

专业分析:

因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,可以享受一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不享受一次性伤残补助金。根据相关规定,一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前12个月的平均月缴费工资的6至24倍,根据伤残等级支付,具体来说即:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月,五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一次性伤残补助金以职工本人工资为标准计算。一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资,四级伤残为21个月工资,五级伤残为18个月工资,六级伤残为16个月工资,七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资。

章法律师

广东律参律师事务所

一次性工伤伤残补助金发放给五至十级伤残的职工,发放的金额一次为18、16、13、11、9、7个月的本人的工资。一至四级伤残不是发放一次性的补助金而是按月发放伤残津贴,标准为一级90%、二级85%、三级80%、四级75%的工资。

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