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公司工伤不给做劳动能力鉴定应该怎么办?

2023-01-05 14:29:32
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台湾在线咨询顾问团

2023-01-05 回复

专业分析:

工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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北京京师(宁波)律师事务所

工伤劳动能力鉴定流程如下:1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;2、工伤认定结果确定后,领取工伤认定结果;3、劳动者携带身份证明、工伤认定结果等材料到市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。没有工伤认定书,无法认定为工伤,如果申请劳动能力鉴定的,劳动和能力鉴定部门将不予受理,因为申请鉴定是需要提交工伤认定书。

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