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2022-07-26 回复
公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉，来维护你的合法权益。对维权细节可来电进一步咨询。
针对上个月开始工资半年前人工到现在都没交保险，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
不必交的，除非是月初签的合同，或是和单位协商一致，可以上班即月享受保险，要不然正常情况下，和单位商定后，最快也得是下个月才能交上。
章法律师
广东律参律师事务所
可以到劳动行政部门，通常是单位所在区的劳动监察大队举报,也可以直接申请仲裁。
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