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2023-08-23 回复
我国《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
每月6000元的收入缴纳15年的最低社保标准,15年累计缴费将接近13万元。
章法律师
社保交15年退休拿多少钱,法律并没有统一的规定。养老保险缴费金额由当地社保缴费基数决定,具体来说,比如当地养老保险缴费基数是5000元,选择最低60%的缴费比例,那么5000乘以60%等于3000元,灵活就业人员养老保险缴费比例通常是20%,那么3000乘以20%就是600元,所以每月的养老保险缴费金额是600元。
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