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签合同时可以通过下列方式来适用定金： 1、当事人可以约定一方向对方给付定金作为担保； 2、债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回； 3、合同约定的定金数额应当低于或者等于主合同标的额的20%。
实行不定时工时制也应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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