左手中指因工伤二节肌腱断开未节关节移位导至不能弯曲能不能评伤残需要当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
针对左手中指因工伤二节肌腱断开未能弯曲导至不能弯曲可以评伤残等级吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
手指弯曲受限能评残，能评为几级伤残需要看具体的鉴定书。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失为七级伤残。
手指弯曲受限按工伤伤残鉴定，是可以评上十级伤残的，职工因工致残被认定为七级至十级伤残的。按照伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助，造成10级伤残的，公司应支付职工7个月的工资。职工本人提议解除劳动合同的，公司应支付工伤保险基金，以及工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金为由公司或者雇主支付。
相关专题
网友热门关注
