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关于工伤提前退休的法律法规

2023-06-23 18:50:22
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北京在线咨询顾问团

2023-06-23 回复

专业分析:

工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 这属于因工伤而提前退休的情形,相关的劳动纠纷可根据劳动合同法相关知识来解决。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

国家关于退休的法律法规规定是符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

张丽丽律师

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工伤待遇的法律法规:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,由工伤保险基金支付医疗费用、伙食补助费等;由用人单位支付在停工留薪期内的原工资福利待遇。

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