工伤致残索赔官司技巧：一定要注意是否涉及第三方赔偿 一般的工伤不涉及第三方赔偿，但有的工伤会同时涉及第三方赔偿，例如上下班时的交通事故、上班时因工作原因被顾客打伤、出差时在其他单位遭受人身伤害事故等。第七条《关注伤残等级级别的确定》，陈剑峰律师已经教给工伤者及其家属如何判断伤残等级了，下面简要介绍一下如何计算赔偿额。工伤等级分为10个等级，1-10级，1级最严重，10级最轻。每个等级赔偿额都不同。在最新《工伤保险条例》(2011年1月1日实施)第五章《工伤保险待遇》从第30条至第45条共16个法律条文专门讲述了工伤待遇，工伤者及其家属可以学习和了解一下：工伤医疗费、住院护理费、就医交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、停工留薪期工资等。另外，5-10级在终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿多少，则要看各省、市和自治区的地方性法规或规章了，每个省市自治区都有详细规定，只是名称稍微有些差异罢了。
针对工伤索赔有哪些技巧及注意事项，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一、一定要用工伤本人的身份证看病； 二、劳动者一定要保管好就医时诊断书和病历的原件; 三、要立刻补签书面的劳动合同书； 四、立刻要求单位出示书面的事故证明； 五、申请工伤认定的时效是1年； 六、一定要注意是否涉及第三方赔偿。
发生交通事故后的索赔方式如下： 1、协商解决； 2、协商不成的，可以要求交警部门调解； 3、调解不成的，可以向人民法院起诉。 注意事项如下： 1、保持冷静，记录肇事车辆信息； 2、保存好受损失的相关证据； 3、造成严重伤情的，应该要求交警部门做交通事故伤残评定；等等。
相关专题
网友热门关注
