员工只要进行治疗，有医院的医疗记录，那么员工在伤情稳定后者达到一定医疗期之后即可申请进行劳动能力鉴定，并不一定需要住院。 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 （1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。 （2）工伤认定决定书原件及复印件。 （3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 （4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。 申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月：头皮裂伤、血肿； 3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎#缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿#瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）； 6个月：骨#盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎#缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿#瘤，口腔额面部严重软组织挫伤； 1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出#血 1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。 依据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三#条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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申请劳动能力鉴定所需要的资料有：工伤判决书副本一份。身份证复印件一份，一寸免冠照片两张。被鉴定人的病历、诊断证明、检测报告、光学胶片等诊疗资料的复印件。申请重新鉴定（确认）的，应当提供初步鉴定结论通知书复印件。
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