1.申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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工伤职工申请劳动能力的鉴定程序：先向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，递交工伤认定决定书等资料；然后等待其受理后，抽取专家建立专家组；再由专家组作出鉴定意见；最后由该鉴定委员会根据鉴定意见依法作出鉴定结论。
一、核对鉴定结论。看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 二、估算赔偿数额。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。 三、处理赔偿事宜。投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。如遭受拒绝，申请劳动仲裁，劳动者不服仲裁结果，15日内提起诉讼，用人单位不服裁决，30日内向中级人民法院申请撤销裁决。若法院撤销裁决，劳动者在15日内提起诉讼。之后经过一审、二审后获得工伤赔偿。
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