根据描述是无伤圌残等级的，依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致圌残等级》十级标准：14)身圌体各部位骨折愈合后无功能障碍。员工伤情无法达到十级伤圌残的标准，所以判定为无伤圌残等级。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤圌残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基圌金支付，员工的工圌资由单位按月支付。根据《社圌会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国圌家规定从工伤保险基圌金中支付：（一）治疗工伤的医圌疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤圌残辅助器圌具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委圌员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国圌家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工圌资福利。
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发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
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