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工伤赔偿工资没结清怎么办

2022-03-29 11:24:51
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北京在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析:

工伤赔偿的前提是存在劳动关系。请问是否有证据证明存在劳动关系?确定劳动关系后,一般认定是否属于工伤先要做做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况要求赔偿。建议先与公司协商,协商不成,可以向法院起诉。 至于工资未结清,可以要求公司结清。公司不愿支付的,可以向劳动监察部门投诉。 如果需要更多的法律帮助,可以来电详询。

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章法律师

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职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。

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