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六级工伤和五级工伤的待遇怎么样

2023-10-25 08:38:13
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天津在线咨询顾问团

2023-10-25 回复

专业分析:

五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

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杨建莉律师

北京公也律师事务所

工伤五级六级享受下列待遇:一次性伤残补贴,五、六级分别为18、16个月;单位安排适当工作。难以安排每月给予残疾津贴。残疾津贴低于当地最低工资单位补差。终止劳动支付一次性工伤医疗、就业补助。

张神兵律师

广东律参律师事务所

享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴, 五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%, 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

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