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没有劳动合同工伤认定需要哪些材料

2022-03-26 01:30:12
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上海在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析:

如果你没有劳动合同,目前最重要的是收集事实劳动关系的证据(包括工作证、工作卡、工作服、安全帽、工资卡、押金条、饭卡充值单、证人、录音或其他能够证明你在该公司工作、和该公司存在事实劳动关系的证据)和你在单位受伤的证据(证人、录音、录像、住院治疗时单位给你交过钱的话找医院的单据)。 如果你有劳动合同,重点是收集在单位因工作原因受伤的证据。 在做好证据收集工作之后,到当地劳动局申请认定工伤(1年内)。

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章法律师

广东律参律师事务所

1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证复印件; 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工到劳动局申请工伤鉴定需要的材料有: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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