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企业为员工购买的保险一般由谁承担

2022-03-26 08:59:07
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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析:

单位必须要为员工缴纳“5险”,即“养老保险金医疗保险金失业保险金,工伤保险金,生育保险金”,至于“住房公积金,企业年金”则由单位决定是否为员工缴纳。 缴费比例各地方不一样,据查实,无锡市2010年的缴费比例是如下规定的: 养老保险基金:公司按员工工资的20%缴纳,员工按工资的8%缴纳。 医疗保险金:公司按员工工资的9.2%缴纳,员工按工资的2%缴纳。 失业保险金:公司按员工工资的2%缴纳,员工按工资的1%缴纳。 生育保险金:公司按员工工资的0.9%缴纳,员工不缴纳。 工伤保险金:公司按员工工资的0.6%缴纳,员工不缴纳。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上就是一种税收。社保也就是社会保险,一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上就是一种税收,缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。

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