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公司交社保期限怎么算

2023-10-09 14:56:39
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四川在线咨询顾问团

2023-10-09 回复

专业分析:

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司交的是个人交的在3倍左右,所以公司应该大约交200×3=600左右。 养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。 医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。 失业保险:单位交1.5%,个人交 0. 5,供员工失业时到社会上领取失业金。 工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。 住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司应当在用工之日起的三十日内,带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料,向社会保险经办机构为职工申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险基数来缴纳各项社保费用。

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