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老板拖欠工资怎么走劳动仲裁?

2022-07-25 14:14:43
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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

拖欠工资申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。

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天津东方律师事务所

公司一直拖欠工资协商无果的,劳动者可以去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容:申请人、被申请人的姓名、名称、住址和身份证号等个人信息;发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据; 2、能证明拖欠工资的证据。

章法律师

广东律参律师事务所

老板拖欠工资,劳动仲裁委会管。对于用人单位与劳动者之间因劳动报酬而产生的争议,在仲裁委员会的受案范围之内,当事人可以依法去提出书面或者口头的仲裁申请。

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