养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。养老保险金需要缴纳个人所得税吗，在怎样的情况下需要缴纳，需要缴纳多少，下面由。 养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的养老保险金，不计入个人当期工资、薪金收入，免征个人所得税。 但当所提取的比例超过国家或地方政府规定的比例所缴付的养老保险金，其超过规定的部分应并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。 个人领取原提存的养老保险金时，免征个人所得税。 工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。 其他相关规定： 企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。 超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，其超过规定的部分应当并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。 个人领取原提存的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金时免征个人所得税。 编辑推荐阅读： 个人所得税的征税对象 哪些收入需要交个人所得税 工资、薪金如何计算个人所得税
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1、职工养老保险缴费标准。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 3、城镇居民养老保险缴费标准。2017的缴费档次是每年100元(只适用于低保和五保家庭成员)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。其中，对选择300元以下档次的，补贴标准为每人每年30元，对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的，补贴标准为每人每年60元;对选择1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次缴费的，补贴标准为每人每年100元。
养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。个人缴纳的养老保险金将会全额打进个人养老金账户中，单位缴纳的养老保险金则按照一定比例打进基础养老金账户中，剩余部分打入个人养老金账户。
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