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工伤标准赔偿制度

2022-11-04 18:19:41
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2022-11-04 回复

专业分析:

1、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。其中10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 2、治疗工伤期间的工资福利是工伤职工受伤前的工资福利待遇,由所在单位按月支付。 3、若解除劳动合同的,可获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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广东律参律师事务所

一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

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