辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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关于民事调解书的送达时间是没有具体限制的，关键看法院的实际工作效率。调解书应当直接送达给当事人本人，不适用留置送达。当事人因故不能签收的，可由其指定的代收人签收。调解书可以向特别授权的代理人送达。调解书送达给特别授权的代理人的，视为当事人签收，发生法律效力。
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