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工伤意外死亡工伤责任

2023-01-23 07:53:49
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云南在线咨询顾问团

2023-01-23 回复

专业分析:

意外工伤,导致死亡怎么赔偿:应当按照工亡的标准进行赔偿。 法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。

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天津东方律师事务所

如果该工伤职工死亡原因是因工伤导致,可以依据《工伤保险条例》的规定,享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金:上年度职工月平均工资6个月统筹。供养亲属抚恤金:以职工月薪为标准,无生活来源的配偶每月40%,其他亲属每月30%;儿童支付至18岁,60岁以上的亲属一般支付至死亡。

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