受理机构：各级劳动争议仲裁委员会 服务对象：劳动者和用人单位 办理时限：仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起45日内结案，需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是不得超过15日。 劳动仲裁受理费：免费 设立依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 受理条件： 1.申请人是否与本案有直接的利害关系 2.申请仲裁的争议是否属于劳动争议 3.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容 4.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖 5.申请书材料是否齐备并符合要求 6.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定 材料明细： 申请劳动仲裁，应当提交下列材料 1.仲裁申请书 2.证明双方存在劳动关系的证明材料
针对成都劳动仲裁委员会申请开庭办理条件和办理费用是如何规定的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：证据和证据来源、证人姓名和住所；仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
相关专题
网友热门关注
