针对临时工是否也要缴纳社保，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
临时工不需要缴纳社保。法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
临时工分为三种情况： （1）签订劳动合同，定期发放劳动报酬。已经签订了劳动合同，那肯定形成了雇佣关系，是一定要缴纳社保的。 （2）签订劳务合同。这种属于服务的关系，是不用缴纳社保的。 （3）没有签订合同，但是实际上已经构成了劳动关系。这种情况也属于雇佣关系，也应该为其缴纳社保。
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