离婚后的抚养费是多少如下：根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付。有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的;除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，子女抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。特殊情况下，当事人无法以现金支付抚养费，可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方，按照确定的抚养费数额，用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚养费，交付抚养子女的一方。以上是实际中的几种抚养费的给付方式，关于子女生活费和教育费的协议和判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。
针对离婚后如何支付抚养费，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离婚后抚养费的规定如下： 1、离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协商不成由法院判决。 2、如果因为实际情况需要增加抚养费的，可以要求增加。要求增加抚养费的情形常为以下两种： 随着物价的上涨，经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要，无法维持当地实际生活水平；子女因上学、患病等原因，所需要的费用已超过原定的数额。 3、支付标准为：有固定收入的其给孩子抚养费的规范在其月总收入的百分之二十至三十的比例给付； 无固定收入的可根据当年总收入或同行业的平均收入，参照比例确定；有特殊状况的，可以根据具体状况调高或者降低规范。
抚养子女数额可以根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定，具体情况如下：有固定收入，抚育费一般可按月总收入的20％至30％支付；没有固定收入，根据参考比例确定抚养费金额。
相关专题
网友热门关注
