针对公司不签劳动合同算是违法吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果员工与公司实质上存在劳动关系的,公司不签劳动合同只签劳务合同属于违法行为。员工可以收集存在劳动关系的证据,比如受到用人单位规章制度的管理,属于管理与被管理的关系,打卡记录,按时上下班等,而后提起仲裁确认劳动关系,从而依据劳动法获得待遇及补偿。
公司不签订劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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