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工伤鉴定标准是怎样的,工伤鉴定标准是什么,伤残等级是怎么划分的

2023-07-13 21:58:12
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广东在线咨询顾问团

2023-07-13 回复

专业分析:

根据描述是无法判定出伤残等级的,员工可以申请劳动能力鉴定进行具体判定。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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张神兵律师

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关于工伤十级的鉴定标准的规定:劳动者的器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍;具体情形包括:足背植皮面积l00cm2;全身瘢痕面积5%,但≥1%;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;其他。

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鉴定工伤伤残等级的标准:劳动者有两个以上横突骨折;脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的,鉴定为工伤九级;有膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等情形的,鉴定为工伤十级等。

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