根据你的陈述的情况，你现在在调解无效的前提下，那么你应该根据你们当初签定的劳动合同约定主张你的权利。如果没有劳动合同，你随时可以解除与老板的劳动关系。因为你现在与老板发生纠纷，建议你提起劳动争议仲裁，你未发工资应当由老板支付、如果用人单位没有与你签劳动合同可以主张支付你工作期间的双倍工资、未违约时解除劳动还可主张经济补偿金、未给你缴纳社会保险的前提下你可以要求补缴社会保险。以上是你的权利，请认真考虑，不要轻易放弃你的权利，你说的押金，应当全额退还。如果有可能你可以找律师帮助你，如果你经济条件不允许，你可以到相关政府部门申请法律援助，例如你用人单位在兴庆区请到兴庆区政府政务大厅找法律援助机关。没时间，你可以委托律师帮你办理。
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劳动争议调解不成的可以申请仲裁。如果因劳动合同的履行而发生争议，可以通过调解或协商的方式解决，如不能解决，可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁，可以自收到仲裁裁决书起15日内向人民法院提起民事诉讼。
《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。签订劳动合同后，单位将劳动合同收回，员工可以向单位索要，索要不成可以向劳动行政部门投诉。
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