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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定内容:用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
刑法第82条内容是对于犯罪分子的假释,依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
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