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企业购买的人身意外伤害险可以陪工伤保险吗

2022-07-22 18:15:39
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上海在线咨询顾问团

2022-07-22 回复

专业分析:

根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险,都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可以根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利,无法起到替代工伤保险的功能。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险,工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分; 是国家强制性规定,除一次性补偿外,还有一系列后续的补偿,商业保险充其量只是工伤保险的补充,而不能作为替代产品。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般,工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险,赔偿项目有: (一)护理费 (二)交通费 (三)食宿费(赔偿标准:单位职工因公出差伙食补助标准) (四)康复治疗费 (五)住院伙食补助费:(赔偿标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%) (六)停工留薪

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