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工伤九级每月3000到6000该怎么赔偿

2022-08-24 18:30:51
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海南在线咨询顾问团

2022-08-24 回复

专业分析:

九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。 一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X14个月 一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X6个月 一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的 停工留薪期工资 如需要护理则按标准给付护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用 如外地就医应给付食宿费。 以上是九级工伤的金额。

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广东律参律师事务所

工伤九级赔偿如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;聘用合同期满终止,或职工提出解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工遭遇九级工伤损害能得到下列赔偿:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

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