若公司一直不发工资，可以： 1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。 3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。 4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
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龙凤胎离婚孩子的判法应当根据实际情况来判断。父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许；两周岁以下的子女，一般随母方生活。法院要按照基本的原则处理。
关于离婚时孩子的抚养权问题怎么判的问题： 1、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许； 2、两周岁以下的子女，一般随母方生活； 3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)无其他子女，而另一方有其他子女的。 有双胞胎的家庭，夫妻离婚时，法院不能简单以两个孩子来判决抚养权。因为双胞胎之间的感情比较深，不适合将其分开，因此法院还是要按照基本的原则处理。如果两个孩子年龄很小，应该判给女方。孩子年龄大于十岁的，法院要充分听取孩子的意见。
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