2O18年养老金上调已成定局，平均上调5%。人社部要求各省市于5月31日前将方案报人社和财政部审批。人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。批回后各省还要有段时间进行操作，发到手的时间各省也不会一样。但在九月底前也都会发放到位。
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根据《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定，全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
2023年养老金还在上调。相关的工作报告里提出，上调退休员工的基本养老金，可以提高城乡居民基础养老金的最低标准，并且城乡居民养老金会一并上调。 一、养老金发放领取标准如下： 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%； 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数； 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%； 4、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 5、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 二、养老金怎么交，需视情况而定： 1、如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳，劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴； 2、如果当事人没有单位，是以个人名义参保的，则应该由当事人每月自行缴费。 总的来说，2023年养老金还在上调，具体上涨金额为4%，此外还继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
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