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离职手续注销流程是怎样的

2022-10-09 16:04:54
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四川在线咨询顾问团

2022-10-09 回复

专业分析:

离职手续办理流程: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。

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办理离职手续的具体流程:劳动者递交书面辞职申请;安排工作交接;财务部结清工资;人力资源部同财务部办理保险清算;交接双方和部门领导签字确认;在十五日内转移社保和档案等。

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分公司注销流程:向该分公司的公司登记机关申请注销登记;注销国、地税税务登记证;成立清算组;清算组通知债权人;刊登注销公告;清偿分公司债务,到税务部门办理完税证明;填写注销登记申请书,提交登记文件、证件,按约定日期领取核准通知书,注销基本账户、银行相关材料。

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