针对部门活动受伤算工伤吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
通常情况下,工会活动受伤算工伤。因为公司的年会活动也属于在工作时间前后、在工作场所之内,劳动者从事和工作有关的预备性工作,或者收尾性工作才受到的事故伤害。所以在实践中,司法机关通常也会认定工会活动受伤算工伤。
工会组织活动受伤是算工伤的。我国《工伤保险条例》对工伤认定有着明确的规定,只要符合第十四条以及第十五条规定的,都是算工伤的。只要是参加单位组织的活动的,那么就可以看成是工作时间和工作地点的延续,所以是可以被认定为工伤的。
相关专题
网友热门关注