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单位没交工伤保险应该怎么办

2022-04-11 10:35:50
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山东在线咨询顾问团

2022-04-11 回复

专业分析:

可以申请工伤认定,认定后单位没缴纳工伤保险的,费用单位承担属于交通事故的,优先肇事者承担相关赔偿费用,肇事者逃逸或者没赔偿能力,可以要求单位承担或者工伤保险先行支付《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.应当参加而未参加的,由社会保险部门责令限期参加,并加收滞纳金,仍不缴纳的,处罚款。 2.应参加未参加发生工伤的,用人单位根据条例的规定支付费用。

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