1、有效。按指印不是必须条件。
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签协议时只签字不按手印法律上生效，签字与按手印有同等法律效力。 只要是当事人的亲笔签名，按不按手印都是具有法律效力的，如果一旦对方反悔，不承认，可以起诉到法院，到时候会有专业笔迹签定人员对签名笔迹进行签定，证实之后，还可以告对方欺诈罪。
签订劳动合同没有按指纹是有效的。劳动合同的签订，不按指纹，不影响合同的生效。根据相关规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反相关规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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