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钓鱼被冻结员工怎么赔偿

2022-03-15 17:48:14
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安徽在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析:

此为钓鱼维权,并不能将其定性为敲诈,况且你们公司本身也有过错(没与员工签订劳动合同),其走的是正常的法律途径(申请劳动仲裁),如果依照法律你公司是要赔偿其双倍工资的。因此建议你们协商处理,或者任由仲裁委裁决,然后可向法院起诉,能拖则拖。另外就算裁决你赔偿其双倍工资,你也可以不予支付,让其申请强制执行好了。

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这个要视具体情况而定。一般是不需要的,但可以从人道主义角度考虑一些。

孟金龙律师

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被钓鱼执法后处理有以下的四种举报的方式: 一、向本级公安局的纪检监察部门举报; 二、向同级党委的纪检监察部门举报; 三、向其上级公安机关纪检监察部门举报; 四、向检察机关的渎职侵权部门举报。钓鱼执法行为有可能涉嫌滥用职权,或侵犯公民权益犯罪。 钓鱼执法,在法理上,当事人原本没有违法意图,在执法人员的引诱之下,才从事了违法活动;在行政执法上,与刑事侦查中的“诱惑侦查”,或者叫诱惑取证类似。钓鱼执法,英美叫执法圈套,这是英美法系的专门概念,它和正当防卫等一样,都是当事人无罪免责的理由。国家当然应该惩罚这种行为。这种行为如果运用不当将致人犯罪,诱发严重社会问题。钓鱼执法是政德摧毁道德的必然表现。如果发现了这样的事情可以选择举报。

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