事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责的交通事故，这是法定工伤认定的条件。
针对交通事故一方无伤一方全责如何认定是工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
交通事故对方全责，轻伤，对方需支付的赔偿是： 1、在交强险范围内由保险公司赔偿； 2、对于交强险之外，应当由对方赔偿，对方赔偿后依法可以找保险公司进行商业险理赔； 3、按照法律程序理赔，需要提供医疗病历本、医疗费发票、收入证明及误工损失证明。车辆损失应当提供购车发票，折旧赔偿。
当事人与他人发生交通事故，交通管理部门认定对方负全责的，若该事故因工作原因产生或在上下班时产生，则可以被认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
相关专题
网友热门关注
