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职工患职业病后,应由单位或者职工一方依法去申请工伤认定,提交工伤认定申请表、职业病诊断证明书等资料;在认定为工伤之后,则依法准备好认定决定书和职工的治疗缴费单据等去社保经办机构申请工伤赔偿。
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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