公司帮员工购买社保发生工伤怎么赔偿？-法师兄

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2023-08-02 回复

专业分析：

公司帮员工交了社保,发生了工伤赔偿问题：大致分为二种情形：第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关工伤赔偿由单位来负担。

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公司给员工办理社保的流程如下：1、公司应携带相关材料信息，包括原件与复印件；2、到注册地所属区、市社会保险经办机构办理社保；3、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理花名册；4、缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》；5、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表。

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公司给员工办理社保的流程： 1、社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。 2、到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。 3、去地税局换税收缴款书。 4、去公司开户银行缴款。去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。

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