针对伪造工资表的严重后果，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
具体要看伪造工资表之后做了什么来判断。如果是为了套取现金则属于诈骗。如果只是故意制造虚假的证据材料的行为，包括模仿真实证据而制造假证据，或者凭空捏造虚假的证据，以及对真实证据加以变更改造，使其失却或减弱证明作用的情形则属于伪造证据。
伪造证据的，人民法院可根据情节轻重，予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。考勤表是为了规范公司员工纪律，加强公司管理而制定的，同时也是员工领工资的重要凭证。
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