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保安在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤,可以向单位主张工伤赔偿;也可以追究打人者责任,请求人身损害赔偿。
建议报警处理。如果造成轻伤,构成犯罪。当事人可以和打自己的人协商,要求对方赔偿医疗费、交通费、误工费、住院费、营养费等相关费用,这些赔偿都是合法的。如果协商无法达成那么就报警,对方殴打人是违法的,倘若报警都解决不了,那么当事人可以去法院起诉殴打自己的人。
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